薪 資 福 利
   
薪資福利
 
  • 高競爭力的薪資水準。
  • 尊重人性、自主管理,開放的溝通管道與晉升機會。
  • 設置員工餐廳,公司補助提供同仁多樣化與豐富餐飲服務。
  • 福委會每年舉辦各項多采多姿的全體性活動及社團活動,充實員工休閒生活。
  • 優於勞基法之休假及男性同仁陪產假。
  • 週休二日,彈性上下班免打卡。
  • 擁有勞保、健保、團保(保費全額由公司負擔),醫療品質有保障。
  • 每年定期免費健康檢查,了解自身健康情形。
  • 設有福利金,提供國內外旅遊、購物…等補助。
  • 年節禮券、獎金,婚喪喜慶補助金,廠慶年終摸彩晚會及資深同仁贈金幣活動。
  • 年度調薪,年終獎金和全員分紅入股與公司共享營運成果。
  • 新人可預支休假,讓您充分安排假期活動。
教育訓練
  瑞昱自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系(海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練)課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等,完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。
   
 
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